Carrière

Dubé & Loiselle Inc. est un distributeur en alimentation proposant une vision novatrice du marché alimentaire Québecois. Bien au-delà de l'unique transporteur, Dubé Loiselle présente un service à la clientèle impeccable et guidé par un sentiment familial et humain. Dynaisme, créativité et innovation reflète l'entreprise fondée en 1948. L'entreprise compte aujourd'hui dans ses rangs plus de 165 employés dévoués à bien servir sa clientèle. Dubé Loiselle est en constante évolution et poursuit sa croissance..

Nous sommes présentement à la recherche :

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• AGENT DE RECOUVREMENT

À ce titre, le candidat est responsable du recouvrement des comptes auprès de nos clients.

RESPONSABILITÉS

  • Effectue les appels de recouvrement des comptes en souffrance
  • Contacte les clients pour valider leur paiement 
  • S’assure que les ententes de paiements des clients soient maintenues et respectées 
  • Est responsable de la mise à jour des notes au dossier des clients (ententes de paiements, chèques à recevoir, etc.) 
  • Analyse le dossier des comptes en souffrance afin d’assurer la livraison de la marchandise 
  • Coordonne à l’occasion avec le département du transport, la collecte de paiement 
  • Répond efficacement à toutes exigences et demandes particulières des clients (envois copie d’état de compte, de factures, etc.)
  • Effectue les envois mensuels des états de comptes des clients
  • Fourni une aide ponctuel au préposé à l'encaissement
     


EXIGENCES 

  • Détenir un DEP en comptabilité ou toute formation équivalente
  • Avoir de l’expérience aux comptes recevables et encaissements 
  • Anglais fonctionnel
  • Capacité d'analyse et faire preuve de bon jugement pour la résolution de problèmes
  • Capacité de s’exprimer clairement, avoir une bonne écoute et faire preuve de persuasion
  • Fait preuve d’autonomie, de rigueur, de suivi et persévérance
     

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• ACHETEUR DE PROTÉINES

À ce titre, l’acheteur gère les achats, les inventaires et effectue la relance auprès des fournisseurs.

RESPONSABILITÉS

  • Effectue les achats de produits de protéine, la planification des achats et le réapprovisionnement à l’aide du système informatique
  • Gère rapidement les retours et les communications en appliquant les politiques et procédures de rappel de produits établies
  • Rencontre les manufacturiers et les fournisseurs pour obtenir diverses informations telles que : prix, catalogue, changement dans la facturation, etc. et effectue les suivis nécessaires
  • Reçoit et vérifie l’exactitude des factures et effectue des notes de crédit lorsque nécessaire selon les ententes établies avec les manufacturiers
  • Reçoit et vérifie les bons de commandes et procède à la saisie des données dans le système informatisé des achats selon la procédure établie
  • Effectue des suivis sur les retours de produits et la gestion des crédits
  • Effectue des recherches sur les nouveaux produits et sur les fournisseurs afin d’obtenir les meilleurs prix, la meilleur qualité et les meilleurs délais possible sur le marché
  • Forme les agents de développements et l’équipe de vente interne sur les produits de protéine


EXIGENCES 

  • Détenir un diplôme de niveau collégial en administration ou gestion de l’approvisionnement
  • 3 ans d’expérience en achats et approvisionnement dans la viande
  • Bilinguisme (anglais-français)
  • Détenir de solides habiletés en matière de communication

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• PRÉPOSÉ À L'ENTRETIEN MÉNAGER

Le préposé à l’entretien ménager devra effectuer l’entretien ménager et le maintien de la propreté du centre de distribution auquel il est affecté.

RESPONSABILITÉS

  • Effectuer l’entretien ménager des différentes aires de travail dans l’entrepôt
  • Nettoyer et désinfecter l’ameublement et les plancher dans les bureaux
  • Vider les poubelles et les autres contenants pour les rebuts

EXIGENCES DU POSTE 

  • Expérience pertinente en lien avec le poste
  • Possède un véhicule automobile et un permis de conduire valide (classe 5) pour se déplacer entre les différents centres de distribution

HABILETÉS

  • Autonome et responsable 
  • Minutie
  • Capacité à structurer son emploi du temps afin de bien répondre aux demandes

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• AGENT DE DÉVELOPPEMENT

SPÉCIALISÉ DANS LE MARCHÉ DES FRUITS ET LÉGUMES

RESPONSABILITÉRelevant du directeur des ventes, l’agent de développement est responsable d’accroître le volume des ventes de l’entreprise en prenant en charge de l’ensemble des tâches concernant la prospection de nouveaux clients et le développement du marché de fruits et légumes sur l’ensemble du territoire desservi par Dubé Loiselle.

  • Entretenir la clientèle existante et identifier des opportunités d’affaires qui résulteront d’un développement de nouveaux clients
  • Atteindre les objectifs de ventes et de profits au sein du département de fruits et légumes 
  • Établir un lien de confiance avec la clientèle en les appuyant dans leur développement
  • Collabore avec les agents de développement sur leur territoire afin de développer la section de fruits et légumes
  • Forme les agents de développements et l’équipe de vente interne sur les produits
  • Assurer le suivi des préoccupations et des demandes soulevées par les clients en collaboration avec l’équipe de ventes internes
  • Assister aux diverses formations ainsi qu’aux différents salons et expositions

EXIGENCES

  • Connaissance approfondie des fruits et légumes et de son marché
  • Minimum de trois ans d'expérience dans la vente en service alimentaire
  • Bilingue (Français et Anglais)
  • Passion pour les résultats et souci de la clientèle
  • Grande capacité d’autogestion
  • Permis de conduire valide et posséder une automobile

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• SUPERVISEUR QUART DE SOIR

Sous l'autorité du directeur des opérations, le titulaire du poste doit d'abord et avant tout assurer la gestion rigoureuse des opérations tout en maintenant un climat de travail mobilisant. Le poste disponible est sur le quart de soir réparti du dimanche au jeudi.

RESPONSABILITÉ:

  • Planifie, organise et supervise le travail équipes de monteurs de commandes
  • S’assure que la préparation de commande et le chargement soient bien effectués
  • S’assure du respect des normes, des politiques en vigueur dans l’entreprise
  • Participer à l’amélioration des procédures, mesures de performances afin de maximiser la productivité et l’efficacité de son département

EXIGENCES:

  • Expérience pertinente en supervision de personnel d’un centre de distribution dans un milieu syndiqué
  • Sens de l’organisation
  • Leadership et capacité à mobiliser une équipe de travail
     

 

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Pour postuler, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à:

Service des ressources humaines / Dubé Loiselle
583 rue Dufferin
Granby, Québec
J2H 0Y5

Télécopieur : 450-777-2246 |  rh@dubeloiselle.ca        

Soyez avisé que seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. 

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Formulaire de demande d'emploi

Renseignements personnels

Disponibilités

Je suis diponible pour travailler :
J'aimerais travailler pour le Service :

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